第67节 (第2/3页)

在聊天，两人不知道在说些什么，高宾白逗的顾烟笑的喜在眉宇。

    ??陆晧谦对身旁的保镖开口说道：“你把我太太叫过来。”

    ??已经看清形式的高宾白，开始转风使舵，一口一个顾小姐的叫着，听到陆晧谦在唤顾烟，赶忙亲自替顾烟撑起遮阳伞，贴心道：“陆总交代过，别让顾小姐您中暑。”

    ??顾烟有些尴尬，让一个四十多岁的男人，给她打伞，接受起来感觉别扭极了。

    ??顾烟之前一直说自己很辛苦，抱怨在上海生活难，后悔自己生在90后，陆晧谦很不喜欢她这点，觉得她从来不知道什么叫做残酷的青春，和很多人相比她已经算是很幸福的，这也是他为什么带她来到广州的原因，有些事情不亲眼所见，一定不会体会的那么深。

    ??中冶厂区流水线工人招聘规模空前，没有那么严苛，主要看应聘者的三种能力：语言沟通能力，专业技能和执行力。

    ??中冶厂区外，水泄不通的面试现场，拥满了求职者，他们高举着简历，一边挥汗如雨，一边拼命的往里挤，还有一些求职者索性站在了椅子上，伸头探视里面的情况，外围的那些求职者则焦急的等待，放眼望去现场来了将近万人。

    ??招聘现场分成了三个区域，这些求职者以每列近百人的数量在空地上等着。

    ??大约相隔十分钟的时间，怀成集团的工作人员，就会随机抽取其中的300人到另一空地进行筛选，这些人大多都是90后，有些甚至比顾烟还要小上好几岁，刚刚二十出头。

    ??陆晧谦身边虽然跟着很多人，但他还是很小心的护着顾烟，当着那些员工高层的面，紧紧地握住顾烟的手，时不时温柔的提醒她看着点路，别左顾右盼。

    ??作为总负责人的夏中找了个合适的机会，叹声开口道：“陆总，最近又有不少女孩在流水线上加班，晕倒了，我想广州总部这边，能不能适当的调整一下规定，实在太累了，工人们最近有些情绪，想要缩短一个小时工时。”

    ??陆晧谦眼神寡淡的遥望着面试人海：“每天都会有人累晕倒，制度政策不能变，这是死规矩。”

    ??站在他顾烟诧异道：“干活还能累晕倒？”

    ??陆晧谦坦白的顾烟普及道：“生产线上没凳子，一般操作工必须连续12个小时流水作业，都是要站着干活,不能说话，连续12个小时不停干活，工作完之后，他们需要留下来开夜会，你觉得你可以受得了这种生活吗？晕倒是正常的。”

    ??顾烟这个朝九晚五都要去抱怨的小白领，听到陆晧谦说他手下工人的工作方式，震惊的眼睛睁的老大，很难想象，一个人站12个小时会是什么滋味，到时间，腿还是自己的腿了吗？

    ??她以前打工做兼职的时候，在街上发了两三个小时的到小广告，都开始哭天喊地，和他们的工作强度相比，弱爆了。

    ??顾烟纳闷道：“每天工作那么多小时，为什么还有这么多人要进来。”

    ??高宾白替陆晧谦回答说“首因效应喽、”

    ??有句俗话说的好，宁找鸡头，不找凤尾，怀成集团在生产业掌握着命脉，比一些黑心的小工厂相比来说好太多，虽然也是无奸不商，不断压榨工人，但不过从来不拖欠工资，各种保险交全，对于那些没学历、没背景，从农村出来进城打工的年轻人来说，他们没有理由不选择这里，拿着两千多块的工资。

    ??高宾白不太了解大陆的生意，中冶厂区的严苛制度，铁血工厂，他还是知道一二，做足了功课，

    ??他略略同情这些年轻人，花样的青春，即将全部奉献在冰冷的流水线上。

    ??没有人权到，累到如果谁在楼梯上躺着睡，都会被工厂的管理人员记过。

    ??chapter 82

    ??在工业园生产一线上作业的，大多都是一些20岁上下的青年，学历都不是很高，辛苦一个月的报酬大约才2000多元，他们还仍是肖尖了脑袋想要成为怀成集团的一员。

    ??“大家请将身份证、毕业证、贴好照片的表格从上到下拿好，正面向上拿给面试考官。”来到第二个等候区域，工作人员用喇叭提醒这群求职者。

    ??为了提高招聘效率，怀成集团采用了新的电脑录用系统，增加条形码等措施，为了缩短招聘时间。但即便是这样，大部分求职者他们排队等待的时间已经超过1个小时。

    ??陆晧谦在人群中，看着这些年轻人，又看了看顾烟说：”宝贝，你要是在这里工作能坚持多久。“

    ??顾烟惊恐的摇了摇头，回答道：”一天十二小时，站着工作，还不让说话，这是谁下的规定，太冷血。“

    ??话落，她抬眸看着陆晧谦，这是真正见识到了什么叫做资本家、剥削阶级。

    ??陆晧谦点了支烟，他觉得很理所当然的开口道：”如果在车间里，工人们都坐在凳子上